Nosso grupo de serviço de campo é um presente para nós

Vamos Refletir?

O que a pergunta quer dizer: O que o grupo de serviço de campo representa na vida de quem faz parte de um.

O que o texto nos mostra: O dia da aprovação como publicador coloca a pessoa em dois grupos ao mesmo tempo: o grande, dos adoradores de Jeová que louvam o nome dele (Salmo 148:1, 2, 12, 13), e o pequeno, que ajuda a cumprir a designação de pregar “em toda a terra habitada” (Mateus 24:14). Wendy diz que os irmãos a ajudaram a melhorar as habilidades de pregar e ensinar, a ter e alcançar alvos, e que fez amigos pra vida toda. Rich, superintendente de grupo, chama a designação de privilégio, porque pode ajudar a pessoa a continuar progredindo por muitos anos depois do batismo. E Dinah resume: "Ele é como uma família pra mim."

Como aplicar na nossa vida: O grande só funciona porque existe o pequeno: é no grupo que cada um é conhecido pelo nome. Se alguém do seu grupo fosse dar um depoimento como esses, o que ele diria sobre você?

Vamos Refletir?

O que a pergunta quer dizer: Qual é o roteiro do estudo desta semana.

O que o texto nos mostra: Três coisas, nessa ordem: quais são as responsabilidades do superintendente de grupo e do seu assistente e como eles cuidam dos irmãos do grupo; como cada um de nós pode contribuir para que o nosso grupo cumpra com seu objetivo; e por que é bom fazer parte de um grupo de serviço de campo.

Como aplicar na nossa vida: O bloco do meio é o único em que nós somos o sujeito da frase, e é o mais fácil de pular. Você chega neste estudo esperando cobrar alguma coisa ou disposto a assumir alguma coisa?

Vamos Refletir?

O que a pergunta quer dizer: Qual é a tarefa central do superintendente de grupo e como ela aparece no dia a dia.

O que o texto nos mostra: Ele é um ancião com a responsabilidade de ajudar os publicadores do seu grupo a fazer progresso espiritual, e faz isso de três maneiras. Mostra preocupação e interesse por cada pessoa, no espírito de “Você deve conhecer bem a aparência do seu rebanho. Cuide bem das suas ovelhas” (Provérbios 27:23), conversando pra saber como cada um está e dando ajuda espiritual, emocional e prática (Provérbios 12:25; Isaías 32:2; Tiago 2:15-17). Ajuda cada publicador a dar o seu melhor no ministério, pregando com o grupo toda semana e trabalhando regularmente com cada um. E treina irmãos batizados pra mais responsabilidades, com elogios sinceros, conselhos bíblicos e treinamento constante, porque quem se esforça pra ser superintendente “deseja uma obra excelente” (1 Timóteo 3:1). O quadro desce ao detalhe: reuniões para o serviço de campo de no máximo sete minutos; trabalhar com cada publicador, inclusive os que não conseguem apoiar as saídas regularmente; visitas de pastoreio para todos, se preciso por telefone ou carta; treinar os irmãos pra alcançarem todo o potencial; e estar presente na saída de campo, atento ao seu grupo, mesmo quando a reunião é feita junto com outros grupos.

Como aplicar na nossa vida: Repare que o pastor de Provérbios 27:23 conhece “a aparência do seu rebanho”, ou seja, ele repara quando alguém muda. Quem no seu grupo mudou de comportamento nas últimas semanas e ninguém comentou?

Vamos Refletir?

O que a pergunta quer dizer: O que torna difícil, na prática, cuidar bem de um grupo.

O que o texto nos mostra: Três anciãos falam com franqueza. Otto, da Alemanha, tem mais de uma designação e diz que é um desafio cumprir o alvo de conversar com todos os irmãos do grupo. Abel, de Uganda, com 70 anos, explica que, como há poucos anciãos e servos ministeriais, os grupos ficam grandes e fica difícil dar a atenção que ele gostaria. E Obed, do Suriname, reconhece que ama treinar, mas que isso exige tempo e energia e os resultados nem sempre são imediatos, então "muitas vezes o treinamento é a primeira coisa que fica de lado".

Como aplicar na nossa vida: Nenhum dos três está justificando descaso; os três dizem "eu quero e não consigo". Quando o seu superintendente demora a te procurar, você reclama dele ou facilita a vida dele?

Vamos Refletir?

O que a pergunta quer dizer: Qual é a vantagem concreta de um grupo pequeno.

O que o texto nos mostra: Em grupo pequeno, o superintendente consegue conhecer bem cada irmão e ajudá-lo a se manter espiritualmente forte. Se a congregação tem poucos anciãos, em vez de formar grupos tão grandes que o superintendente não dá conta de todos os aspectos da designação, o corpo de anciãos pode designar um servo ministerial pra cuidar de um grupo por um tempo. Assim os superintendentes conseguem cumprir a parte mais importante da designação: cuidar dos irmãos e irmãs.

Como aplicar na nossa vida: Diante da falta de anciãos, a escolha foi manter o grupo pequeno, não aumentar o número de ovelhas por pastor. Você reconhece que o cuidado depende da proximidade, e não só da boa vontade?

Vamos Refletir?

O que a pergunta quer dizer: Como cuidar de todos quando falta gente pra cuidar.

O que o texto nos mostra: Treinando o assistente e contando com irmãos e irmãs maduros, no cumprimento de “pastoreiem o rebanho de Deus, que está aos seus cuidados” (1 Pedro 5:2). Na prática: passar tarefas ao assistente, pedindo de tempos em tempos que ele dirija a saída de campo e cuide do grupo naquele dia; analisar junto com ele as atividades dos publicadores, sempre pedindo a ajuda de Jeová; e fazer visitas de pastoreio junto com ele, dando sugestões antes e depois de cada visita. Com o tempo, ele pode se qualificar como superintendente de grupo, que é o alvo de “essas coisas confie a homens fiéis, que, por sua vez, estarão qualificados para ensinar outros” (2 Timóteo 2:2). Além disso, pioneiros e irmãos com mais experiência podem trabalhar com publicadores novos, ajudando a iniciar conversas, fazer revisitas e dirigir estudos.

Como aplicar na nossa vida: O treinamento só está completo quando o treinado vira treinador (2 Timóteo 2:2). Quem é a próxima pessoa que você precisa ensinar a fazer o que você já sabe fazer?

Vamos Refletir?

O que a pergunta quer dizer: O que é a primeira contribuição que cada publicador dá ao grupo.

O que o texto nos mostra: Estar presente, porque no campo acontece de verdade “para nos encorajarmos mutuamente por meio da nossa fé, tanto a sua como a minha” (Romanos 1:12), além de contribuir para a segurança do grupo e para a nossa confiança. Se o emprego atrapalha, vale pedir ao patrão um ajuste de horário, e a resposta pode surpreender (Neemias 2:4-6). Se a saúde ou a idade impedem a presença física, o superintendente talvez possa providenciar participação por videoconferência e trabalho no testemunho por cartas ou telefone. E quem é jovem e saudável, mas mesmo assim acha difícil, pode combinar toda semana de sair com alguém do grupo e reavaliar prioridades e uso do tempo (Romanos 12:11; Colossenses 4:5).

Como aplicar na nossa vida: Antes de falar com o patrão, ore, como Neemias, que “Orei imediatamente ao Deus dos céus” antes de abrir a boca diante do rei (Neemias 2:4). Qual é o obstáculo real que tem te tirado do campo, e qual é a saída que o parágrafo oferece pra ele?

Vamos Refletir?

O que a pergunta quer dizer: O que transforma um grupo de escala num grupo de família.

O que o texto nos mostra: A hospitalidade: “Sempre mostrem hospitalidade” (Romanos 12:13). Na prática, colocar a casa à disposição para as saídas de campo; em algumas congregações, os grupos se revezam pra hospedar o irmão que faz o discurso público quando ele é de outra congregação; e, se o orador não pode vir, o grupo pode se reunir mesmo assim pra comer alguma coisa e se encorajar. Sarah, uma pioneira especial, conta que fica nervosa ao convidar alguém, então faz algo bem simples e se concentra em conhecer melhor os irmãos, em vez de se preocupar demais com a comida. O resultado é ficarmos mais próximos de Jeová e uns dos outros (Neemias 8:10; Atos 20:35).

Como aplicar na nossa vida: Hospitalidade não é receber bem, é receber; quem espera a casa ficar perfeita nunca convida ninguém. Qual irmão do seu grupo nunca esteve na sua casa?

Vamos Refletir?

O que a pergunta quer dizer: Que atitude tomar quando a gente quer melhorar no ministério.

O que o texto nos mostra: Tomar a iniciativa e pedir ajuda a alguém do grupo, porque “O sábio escuta e assimila mais instrução” (Provérbios 1:5) e “Assim como o ferro afia o ferro, Assim o homem afia o seu amigo” (Provérbios 27:17). Fale com o superintendente de grupo sobre o seu alvo, que ele vai fazer todo o possível pra ajudar, e peça também a um pioneiro ou publicador mais experiente. Foi o que Kate fez, mesmo sendo tímida: pediu a uma pioneira ajuda com revisitas, trabalharam juntas várias vezes, começou um estudo bíblico, e hoje ela diz que sente mais alegria no ministério.

Como aplicar na nossa vida: Ferro não afia ferro à distância: o treinamento acontece na porta, não na conversa sobre a porta. Em que ponto do ministério você está travado, e quem do seu grupo faz isso bem?

Vamos Refletir?

O que a pergunta quer dizer: O que o grupo faz pela nossa espiritualidade, com um exemplo real.

O que o texto nos mostra: Aqueles por quem Jeová tem carinho especial, as viúvas, os órfãos e os idosos, recebem o pastoreio e o encorajamento de que precisam, no espírito de quem age “tendo terno amor por vocês” (1 Tessalonicenses 2:8) e da adoração pura que é “cuidar dos órfãos e das viúvas nas suas dificuldades” (Tiago 1:27); todos recebem ajuda pra melhorar as habilidades de pregar e ensinar; e irmãos batizados são treinados pra mais responsabilidades, sendo “primeiro examinados quanto à aptidão” (1 Timóteo 3:10). Wendy conta que, como o pai era opositor, a mãe muitas vezes não podia apoiar o grupo dela nos fins de semana, mas o pai deixava Wendy ir. Uma pioneira de mais idade "como que me adotou" e a ajudou a desenvolver habilidades úteis na pregação e na congregação, e o superintendente de grupo a ajudava com conselhos bondosos baseados na Bíblia, que, segundo ela, "me ajudam até hoje".

Como aplicar na nossa vida: Cuidar dos mais frágeis do grupo não é uma gentileza ao lado da adoração, é adoração (Tiago 1:27). Quem no seu grupo está na situação em que Wendy estava?

Vamos Refletir?

O que a pergunta quer dizer: O que o grupo faz pelo nosso coração, e não só pelo nosso ministério.

O que o texto nos mostra: Amizades fortes, formadas ao trabalharmos “lado a lado” com os irmãos na pregação (Filipenses 1:27). Como os grupos são pequenos, fazer bons amigos fica mais fácil pros que são tímidos ou ficam ansiosos no meio de muita gente, e é a eles que Paulo diz “abram também amplamente o seu coração” (2 Coríntios 6:13). Podemos contar com esses amigos quando estamos doentes, deprimidos ou de luto, no cumprimento de “consolem os que estão deprimidos, amparem os fracos, sejam pacientes com todos” (1 Tessalonicenses 5:14). E vamos precisar ainda mais deles quando “haverá grande tribulação, como nunca ocorreu desde o princípio do mundo até agora” (Mateus 24:21). Os problemas podem não desaparecer, mas fica mais fácil lidar com eles, porque “O verdadeiro amigo ama em todos os momentos E se torna um irmão em tempos de aflição” (Provérbios 17:17).

Como aplicar na nossa vida: Ninguém vira amigo numa entrevista, vira amigo andando ao lado, olhando os dois pra mesma direção. A amizade que vai te sustentar num dia difícil está sendo construída agora ou você deixou pra depois?

Vamos Refletir?

O que a pergunta quer dizer: Como o grupo age quando a necessidade é material e urgente.

O que o texto nos mostra: O grupo nos dá a ajuda de que precisamos durante surtos de doenças, desastres naturais, emergências médicas, perseguição ou crises financeiras. O socorro é organizado em dois níveis: a comissão de serviço de cada congregação e os superintendentes de grupo planejam juntos como ajudar aqueles que têm necessidades especiais; e os superintendentes contatam cada família do seu grupo pra descobrir e providenciar o que está faltando, como ajuda médica, alimento, água, roupas ou um lugar para ficar.

Como aplicar na nossa vida: O que faz a ajuda chegar rápido é a lista que já existia antes do desastre, montada no tempo bom. Você tem deixado o seu superintendente saber de verdade como você está?

Vamos Refletir?

O que a pergunta quer dizer: O que une milhões de adoradores num trabalho só.

O que o texto nos mostra: A organização de Jeová é imensa. Só a parte celestial tem centenas de milhões, ou talvez bilhões, de criaturas espirituais, uma multidão que Apocalipse 5:11 descreve como “miríades de miríades e milhares de milhares”; e a parte terrestre já passa de 9 milhões de pessoas e cresce a cada dia, no cumprimento de Zacarias 8:23, quando gente de todas as línguas diz: “Queremos ir com vocês, pois ouvimos que Deus está com vocês”. O que une todo mundo é um trabalho só, o do anjo com “boas novas eternas para declarar aos que moram na terra, a toda nação, tribo, língua e povo” (Apocalipse 14:6).

Como aplicar na nossa vida: O estudo abriu num grupo de poucas pessoas e termina em bilhões de criaturas espirituais, mas o texto-base continua no singular (Salmo 111:1). Com que coração você tem estado no seu grupo?